2007年10月，我第一次见到张睿博，是在上海某酒店集团的学院办公室。当时我是该集团的实习店长，在学院参加店长培训班的学习，正在以班委会成员的身份和学院的老师讨论参加集团年会的事宜。这时，门开了，进来一个怯生生的男孩，个子不高，眼神囧囧有神。学院的老师介绍说，他是隔壁管培生班的班委成员，也来一起参加讨论的。我上下打量了他一下：一套不合身的深色西服，脚上居然穿了一双白色的旅游鞋，更要命的是，西服袖子上的商标还没有撕掉！我有点惊讶：这样的穿着居然也能来参加酒店管理培训班？于是，我毫无顾忌的当着办公室那么多人的面，不无揶揄的说到：作为未来的酒店管理者，你首先要做的是马上撕掉西服袖子上的商标！他有点慌乱，抬起胳膊，马上撕掉袖子上的商标，办公室的人都笑了……这就是我对张睿博的第一印象：一个怯生生的，显得很不专业的男孩。后来想想，他对我应该没什么好印象的，一个耻高气昂的小白脸。从上海参加完培训班后，我听说他发展的很好，如初生牛犊般，将自己的酒店管理的风生水起的，在他们这一届管培生中，应该是发展最好的一个。记得应该是2008年年底的一天，郝总来北京找到我，专门说了一下关于张睿博近期工作上的事情：年轻人可能犯的错，他都犯了，郝总问我意见。我想了很久说：我们能不能开个批斗会，把他的问题集中说一下，他能扛得住，就继续用，扛不住，就算了。后来听说那次会开的很激烈，他扛住了，再后来，他做到了城区经理。2013年，我创立了时光漫步。2014年年中，给他打电话，希望他来北京帮助我，一起发展，他毫不犹豫的答应了。睿博加入团队后，我们的欢乐明显多了起来。对于他，永远有调侃不完的话题：他的身高，他的穿着。2017年年底的一天，我和总部运营部的刘欢一起，到张睿博管理的门店和他谈话，那次谈话同样激烈，我针对他一头的小辫子，批评更是毫无顾忌，明显得看出他的眼神有点失落。没想到的事，他回到天津后，通过努力，说服了和自己多年合作的老板刘总，和时光漫步合作，这才有了时光漫步天津塘沽店。他离开时光漫步后有一天，有同事和我讲了“笑话”：杨总你知道吗？去年年底的述职大会，张睿博前一天喝酒了，一个字没写，述职大会上，他是一边听别人讲，一边在下面写的，居然让你们给评了个第一！还有在一次民主生活会上，曾经他的下属，已经成长为店长的同事说到：别看张睿博平时总是嘻嘻哈哈，他要认真工作起来，还是很有魅力的……2018年年底，我把睿博叫到北京，在办公室说到：你在天津塘沽店的筹建做的不错，你回来负责开发部的工作吧！睿博负责开发的第一个项目，是太原项目。陌生的城市，陌生的团队，全新升级的产品，他一个人，一呆就是五个月。很多时光漫步升级产品的创新和实验，都是在这个项目上得到很好的验证：最大的亮点，就是在客房内关于腰线的设计，完美的实现了功能与品味的结合，着实让人惊艳！也有难过的时候：记得有一天，工作到很晚，他接了一个合作方酒醉员工的电话，骂了他整整一个多小时，骂的非常难听。第二天，我试图安慰一下他，他蛋定的说了句：没事。2019年年底的时候，郝总和睿博一起在上海谈判五角场的项目。谈了两天，陷入了僵局，我跑到上海一起商量。郝总坚持要做，理由是位置好；我希望放弃，理由是价格高，房型小，条件苛刻。睿博说：杨总，你有哪些要求，我再去谈。再后来，我们三个人漫步在上海五角场的周边，明显感觉他有种快要溢出来的蠢蠢欲动的骄傲。 2020年上半年疫情期间，他在上海筹建新的项目，有一天给我来电话：一个离职三年多的前同事，她妈妈得了严重的病，他想去看看能不能多帮助一下。我说，好。我理解他，他对同事的事情，都很上心。昨天，安排睿博去上海参加酒店展会，在送他去高铁站的路上，我又和他叨叨：今年，我们要筹备8个项目，你们压力再大，也要竭尽全力的用好每一笔钱啊，绝不能让股东失望。
